Przedmiotem umowy jest świadczenie przez Polmed. kompleksowych usług medycznych na rzecz pracowników PGNiG (opcjonalnie także na rzecz rodzin pracowników) oraz usług z zakresu medycyny pracy, a także kierowanie pracowników PGNiG na wczasy profilaktyczno-lecznicze. Umowa zawarta została od dnia 1 września 2011 r. do dnia 31 sierpnia 2013 r., może jednak ulec wcześniejszemu rozwiązaniu w przypadku przekroczenia kwoty wynagrodzenia przypadającego Polmed ponad kwotę 1.967.760,00 zł. PGNiG jest zobowiązane do zapłaty POLMED S.A. z tytułu świadczonych usług wynagrodzenia obliczanego jako iloczyn liczby uprawnionych osób, na rzecz których zobowiązany był świadczyć te usługi w danym miesiącu kalendarzowym oraz opłaty abonamentowej określonej Umową. PGNiG zobowiązane jest także do zapłaty dodatkowego wynagrodzenia za przeprowadzone badania kandydatów na pracowników PGNiG.

Polmed jest zarówno operatorem działalności medycznej, jak i operatorem infrastruktury medycznej. W pierwszym segmencie świadczy usługi ambulatoryjnej opieki specjalistycznej i diagnostyki w zakresie kilkunastu dziedzin medycyny. Usługi są świadczone klientom indywidualnym i firmom. Działalność jako operatora infrastruktury polega na budowie i eksploatacji obiektów związanych z ochroną zdrowia oraz tworzenie systemów zarządzania tymi placówkami. Polmed SA posiada 100 proc. udziałów w Polmed Development.